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熱烈慶祝華建公司成功舉辦2016年上半年技能大賽

來源: http://www.2419655.live/hyxw/n684.html       作者:      添加時間:2016-08-11

熱烈慶祝華建公司成功舉辦

2016年上半年技能大賽

為提升員工勝任力素質和工作效率,培養工匠精神,充分調動員工的學習主動性和工作積極性,華建公司舉辦了2016年上半年技能大賽。

大賽以公平、公開、公正為原則,參賽人員涉及公司所有生產、技術、檢驗、庫房和機修/電修的一線在崗員工,以及銷售部門及分公司的銷售員工。考試內容分理論和實踐兩部分,理論成績占30%、實操成績40%,素質測評30%

大賽經過各部門嚴格的報名、篩選和評比,歷時一個半月,最終決出技術標兵6人、技術能手38人、優秀銷售員工8人,共計52名優秀獲獎選手。

2016年85日下午,在華建公司培訓室,舉行了熱烈的頒獎典禮。

頒獎大會現場

頒獎典禮由行政人事部副部長姚國彬主持,華建公司副總經理張永強、董事長助理兼行政人事部部長王戈、生產副總經理王長權、工會主席田秋蘭,以及華建副總經理王永才、督導劉麗芝參加了頒獎大會。

主持人介紹頒獎大會流程

華建公司生產副總經理王長權為大會致開幕詞

大會上,由華建副總經理王永才、華建公司生產副總經理王長權為獲獎選手頒獎。

獲獎選手與頒獎領導合影留念

獲獎選手合影

獲獎選手發表獲獎感言

華建副總經理張永強致閉幕詞

本次技能大賽,旨在宣揚和傳承工匠精神,激發員工學習和工作熱情,提升一線員工的知識水平和操作技能,使公司上下形成學理論、練技術、提技能的“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,讓各個崗位練就更多的具有一專多能或多專多能的技術人才,有力促進公司向著“產品質量以納鐵福為標桿,企業管理以長城為標桿”的發展目標大踏步前進。

讓我們在技術能手和技術標兵們的榜樣激勵下,繼續秉承華建的企業文化,將“專注執著、精益求精、嚴謹敬業、勇于創新”的工匠精神發揚光大,向著“產品質量以納鐵福為標桿、企業管理以長城為標桿”的目標邁進,早日實現“國內領先、世界一流、無業務員經營模式”的戰略大計!

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